1円もお金を使わない最も効率的なスタッフ教育とは?

【動画内容】
優秀なスタッフがいないので院長依存が大きい
新人がすぐにやめてしまう
スタッフに意識やモチベーションを求めてしまう、など

院長先生が抱える『人』の悩み。

経営の順番は、
おカネをためて、ヒトに投資をして、モノに投資をする
とお伝えしましたが、

お金をかけずとも、
医院組織力を高める教育方法があります。

本日は、
1円もお金をかけずにできる
最も効率的なスタッフ教育方法を お伝えします。

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