1円もお金を使わない最も効率的なスタッフ教育とは？
【動画内容】
優秀なスタッフがいないので院長依存が大きい
新人がすぐにやめてしまう
スタッフに意識やモチベーションを求めてしまう、など
院長先生が抱える『人』の悩み。
経営の順番は、
おカネをためて、ヒトに投資をして、モノに投資をする
とお伝えしましたが、
お金をかけずとも、
医院組織力を高める教育方法があります。
本日は、
1円もお金をかけずにできる
最も効率的なスタッフ教育方法を お伝えします。
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