院長依存から脱却できる 理想の組織のカタチと、階層ごとの役割分担！
【動画内容】
今年、今月の売上利益を気にするのは
本来は院長先生の役割ではありません。
幹部の役割です。
でも幹部がいなかったり、
いたとしても役割を理解していなければ
院長先生が気にするしかありません。
幹部と一般スタッフが本来の役割を理解していれば
院長先生の命令が末端まで伝わり、
組織の一番下から院長先生まで報告が上がってきます。
院長依存から脱却できる組織のカタチ、
階層ごとの役割分担とはどのようなものでしょうか。
本日の動画でお伝えします。
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