5年後に3倍の医院規模に拡大する 経営計画のつくり方①
【動画内容】
大きな医院目標を掲げ、それを次々と達成できる人と、
そうでない人の違いは何でしょう？
目標に到達できるかどうかは、
順番を知っているかどうかの差です。
来月や１年先の目標であれば、
達成の順番を知らなくても気合と根性で何とかなります。
しかし、大きな目標には計画が必須です。
計画づくりに能力は必要ありません。
つくり方を知っているかどうかです。
そこで今回は、
3年、4年、5年後の医院規模を大きく変える
経営計画のつくり方をお伝えします。
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