歯科医院を組織化するために重要な 役割分担の明確化
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・歯科医院で起きる 人の問題の根本原因“役割の不認識”とは⁉
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・院長の経営者としての役割と優先順位とは?
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・院長依存から脱却できる理想の組織のカタチと、階層ごとの役割分担!
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・院長先生の不安を減らすだけではない 経営計画をつくる真の目的とは⁉
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